Thema: Personal
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BAK-Richtlinie steht Arbeitsbögen für PTA-Azubi
Die PTA-Ausbildung soll ab dem neuen Jahr erneuert werden. Dann tritt das PTA-Reformgesetz in Kraft und auch Ausbildungsapotheken müssen sich umstellen. Dafür... Mehr»
BAK beschließt Positionspapier Pharmaziestudium: Neue Inhalte und ein Jahr mehr
Das Pharmaziestudium soll modernisiert werden. Die Mitgliederversammlung der Bundesapothekerkammer (BAK) beschloss ein mit anderen Verbänden abgestimmtes... Mehr»
EuGH-Verfahren Wann verjährt der Resturlaub?
Viele Betriebe kennen das: Es ist so viel zu tun, dass für Urlaub irgendwie nie Zeit ist. Der Resturlaub staut sich auf. In einem recht extremen Fall muss nun... Mehr»
Gesetz muss noch beraten werden 300 Euro: Energiebonus kommt erst im Herbst
Apothekeninhaber:innen sollen ab September die Energiepreispauschale (EPP) auszahlen. Bei dem Bonus der Bundesregierung handelt es sich um eine einmalige... Mehr»
Klausel unwirksam Fortbildung: Keine Rückzahlung bei Kündigung
Übernimmt ein Arbeitgeber die Kosten für die Fortbildung eines Mitarbeiters, kann er diesen nicht pauschal zur Rückzahlung im Falle einer Kündigung... Mehr»
Apobank-Umfrage Ärzte viel zufriedener als Apotheker
Apothekerinnen und Apotheker blicken mit deutlich gemischteren Gefühlen auf ihren Beruf als Ärztinnen und Ärzte. Zu diesem Ergebnis kommt eine Umfrage der... Mehr»
Übernahme in Pandemiezeiten Apothekerin: Personalzuwachs dank Familienfreundlichkeit
Mitten in der Pandemie hat sich Sandra Haas für die Selbstständigkeit entschieden. Die Apothekerin organisierte in wenigen Monaten die Übernahme der... Mehr»
PKA-Azubi genießt Geschenk Apothekenpraktikum auf Island
PKA-Auszubildender Tim Steinkühler ist auf Island. Den Trip erhielt er als Dankeschön seiner Chefin, Claudia Niederstadt. Die Inhaberin der Rats-Apotheke in... Mehr»
Bundesweite Regelung Empfehlung zu kürzerer Corona-Isolation erwartet
Bei der vorgeschriebenen Isolation für Corona-Infizierte zeichnet sich eine empfohlene Verkürzung auf fünf Tage ab. Anfang kommender Woche wird dazu eine... Mehr»
Arbeitsrecht Gefälschter Impfnachweis = fristlose Kündigung
Wer seinem Arbeitgeber einen gefälschten Impfnachweis vorlegt, muss mit einer fristlosen Kündigung rechnen. Das hat das Arbeitsgericht Düsseldorf entschieden. Mehr»
