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Erbarmerlos

24.06.2017 08:02 Uhr

Die magischen 3: Barmer-Chef Christoph Straub legt den Rahmenvertrag wortwörtlich aus. Montage: APOTHEKE ADHOC

Wenn er plötzlich am Notdienstfenster klopft, darf er im Moment nicht darauf hoffen, nett begrüßt zu werden. Foto: Andreas Domma

Denn selbst bei einem Akutfall knebelt er die Apotheker und droht massenhaft mit Retax. Foto: APOTHEKE ADHOC

Denn Straubs Wadenbeißer von der Rezeptprüfstelle haben die Devise ausgegeben: Was nicht sein kann, das nicht sein darf. Eine Apotheke, die den Preisanker nicht auswerfen kann, so etwas gibt‘s nicht. Basta. Retaxwelle. Foto: Andreas Domma

Auch vor Drohungen wird nicht zurückgeschreckt: Jedenfalls sollte kein Apotheker auf die Idee verfallen, aus Angst vor einer Vollabsetzung die Patienten ihre dringend nötige Medikation aus eigener Tasche zahlen zu lassen. Foto: APOTHEKE ADHOC

Immer mehr Jungpharmazeuten wenden sich von der Offizin ab – mit Blick auf die Selbstständigkeit sieht es noch düsterer aus. Foto: APOTHEKE ADHOC

Mitunter kann man froh sein, wenn wie im brandenburgischen Bad Liebenwerda ein Hundertjähriger die Stellung hält. Foto: Wikipedia/Martin F.K. CC BY-SA 3.0

„Halt Apotheker! Lasst das Klagen sein“, ruft ihnen vom Spielfeldrand ein befreundeter Banker (zum Beispiel Ulrich Sommer von der Apobank) zu – wohlwissend, dass er auch morgen noch Genossen braucht, die kraftvoll zubeißen können. Foto: Apobank

Dabei sind es nicht nur die Kassen, die einem den Spaß am Beruf vergällen. Angeleckte Rezepte und bekleckerte Packungen ... Foto: APOTHEKE ADHOC

... nerven genauso wie Mundgeruch ... Montage: APOTHEKE ADHOC

... oder die Frage am Telefon: „Ist die neue Umschau schon da?“ Montage: APOTHEKE ADHOC

Doch eines war DAS Thema in den Apotheken diese Woche: Der Tariflohn steigt! Und welche Stadt lohnt sich für Apothekenmitarbeiter? Bei den PTA ist es die Hauptstadt! Montage: APOTHEKE ADHOC

Tariflohn hin oder her – was am Ende wirklich verdient wird, steht auf einem anderen Blatt. Grafik: APOTHEKE ADHOC

Wo verdient ein Apotheker in Deutschland am meisten? Nach den Zahlen, die der Bundesagentur für Arbeit von 2015 vorliegen, sieht es in Hessen am besten aus. Grafik: APOTHEKE ADHOC

In Berlin und Niedersachsen gibt es daher um einiges weniger an Geld. Grafik: Bundesagentur für Arbeit

Und generell gibt es in Ostdeutschland weniger Gehalt als in Westdeutschland. Grafik: Bundesagentur für Arbeit

Unter den Vollzeitbeschäftigten liegt der Frauenanteil bei 76 Prozent. Grafik: Bundesagentur für Arbeit

Dabei verdienen Männer in den deutschen Apotheker im Durchschnitt um einiges mehr als ihre weiblichen Kollegen. Grafik: Bundesagentur für Arbeit

Mit dem Alter wird das Gehalt durchschnittlich höher, Jungpharmazeuten verdienen im Schnitt 200 Euro weniger. Grafik: Bundesagentur für Arbeit

Die vollzeitbeschäftigten Apotheker sind zumeist zwischen 25 und 55 Jahren alt. Grafik: Bundesagentur für Arbeit

Und wo lohnt es sich als PTA so richtig? In Berlin verdienen sie durchschnittlich am meisten, dicht gefolgt von Hessen. Grafik: APOTHEKE ADHOC

Sonst gibt es für PTA generell in Süddeutschland mehr als in Norddeutschland ... Grafik: Bundesagentur für Arbeit

... und auch in Ostdeutschland weniger als in Westdeutschland. Grafik: Bundesagentur für Arbeit

Und auch hier werden die Männer bevorteilt. Grafik: Bundesagentur für Arbeit

Mit dem Alter werden PTA deutlich höher bezahlt, mit mehr als 55 Jahren gibt es knapp 2600 Euro. Grafik: Bundesagentur für Arbeit

Die vollzeitbeschäftigten PTA sind zumeist zwischen 25 und 55 Jahren alt. Grafik: Bundesagentur für Arbeit

Die Geschlechterverteilung ist bei den PTA drastischer als bei den Apothekern: Zu 95 Prozent sind PTA Frauen. Grafik: Bundesagentur für Arbeit

Für PKA gibt es in Bayern am meisten Geld. Grafik: Bundesagentur für Arbeit

Auch in Nordrhein-Westfalen und Baden-Württemberg gibt es etwas mehr. Grafik: Bundesagentur für Arbeit

Um etwas mehr als 100 Euro unterscheidet sich das Durchschnittsgehalt zwischen Ost- und Westdeutschland. Grafik: Bundesagentur für Arbeit

Männliche PKA können gut und gerne mehr als 450 Euro mehr bekommen als weibliche PKA. Grafik: Bundesagentur für Arbeit

Auch hier sind die Vollzeitbeschäftigten zumeist 25 bis 55 Jahre alt. Grafik: Bundesagentur für Arbeit

Die Geschlechterverteilung ist bei den PTA drastischer als bei den Apothekern: Zu 95 Prozent sind PTA Frauen. Grafik: Bundesagentur für Arbeit

2,5 Prozent mehr – darüber freuen sich die Angestellten in vielen Apotheken ab Sommer 2017. Foto: Elke Hinkelbein

Rückwirkend zum 1. Juni gibt es für die Angestellten in Apotheken mehr Geld. Darauf haben sich Adexa und ADA kurzfristig verständigt. Foto: Marcus Witte

Bereits am vergangenen Mittwoch wurde beschlossen, dass alle Mitarbeiter eine Lohnerhöhung um 2,5 Prozent erhalten. Foto: APOTHEKE ADHOC

Einige Verbände hatten die frohe Botschaft nach einer Mitteilung des ADA per Fax verschickt, der Apothekerverband Westfalen-Lippe sogar als Chefsache. Apothekeninhaber würden so rechtzeitig informiert, um die Gehälter für Juni entsprechend anzupassen. Foto: Marcus Witte

Obwohl die Einigung letzten Mittwoch erfolgte, wurde wegen des Feiertages Fronleichnam in einigen Bundesländern und des darauf folgenden Brückentages mit der Weitergabe der Information abgewartet. Foto: Elke Hinkelbein

Adexa-Chef Andreas May und die Vorsitzende der Tarifkommission, Tanja Kratt, gingen Mitte Mai in die nächste Runde und forderten mehr Geld für die Angestellten in Apotheken. Foto: Adexa

Was man mit der Gehaltserhöhung anfangen kann? Die deutschen Apotheken sind in Frauenhand – worin sich die Gehaltsschippe oben drauf investieren lässt? In Schuhe natürlich! Foto: APOTHEKE ADHOC

Natürlich lassen sich mit 2,5 Prozent mehr nicht gleich große Sprünge machen, aber je nach Abzügen sollten es doch 30 bis 50 Euro unterm Strich mehr sein. Foto: APOTHEKE ADHOC

Vielleicht lassen die Mitarbeiter ihr Geld aber auch in der Apotheke – und gönnen sich endlich die neue, etwas teurere Creme von Vichy oder La Roche-Posay. Foto: APOTHEKE ADHOC

Wer es solidarisch mag, könnte den Chef oder die Chefin (in kleineren Apotheken vielleicht auch das ganz Team) regelmäßig zum Eis einladen. Foto: APOTHEKE ADHOC

Einmal im Monat mit dem Partner ins Restaurant – das könnte bei vielen Angestellten jetzt auch drin sein. Foto: APOTHEKE ADHOC

Natürlich ist das Mehrgehalt auch bestens dafür geeignet, es beiseite zu packen und zu sparen. Foto: Sarah/Flickr CC BY-SA 2.0

Davon lässt sich in ein paar Monaten dann zum Beispiel ein kleiner Urlaub machen. Foto: APOTHEKE ADHOC

Von den 30 bis 50 Euro mehr lassen sich auch endlich bequeme Schuhe für die Apotheke kaufen. Foto: APOTHEKE ADHOC

So manche PTA wird demnächst wohl aber auch mehr Zeit bei Zalando verbringen – wenigstens nach dem ersten Mehrgehalt, zur Feier des Tages. Foto: APOTHEKE ADHOC

Aber egal wo gekauft wird – Neues für den Kleiderschrank steht sicher auf einigen Wunschlisten. Foto: APOTHEKE ADHOC

Mit den Kids endlich mal wieder in den Zoo zu gehen, ist mit dem Gehaltsplus ebenfalls machbar. Foto: Zoo Osnabrück

Jetzt gibt's auch keine Ausrede mehr, einen Bogen um das Fitnessstudio zu machen. Foto: Beiersdorf

In der Mittagspause nur ein kleiner Salat? Damit ist jetzt Schluss! Foto: APOTHEKE ADHOC

Mit dem Billigflieger mal schnell nach London oder nach Mallorca? Das ist jetzt drin! Zurück geht es dann eben erst im nächsten Monat... Foto: APOTHEKE ADHOC

Auch schön: Zusammenpacken und mal mit dem Team wegfahren! Ein Tag am Meer ist drin. Foto: Franzi H./pixelio.de

An warmen Tagen auch nicht schlecht: Ein neues Parfüm! Spart man das Gehaltsplus drei Monate zusammen ist auch das Gute von Dolce & Gabbana drin... Foto: APOTHEKE ADHOC

Endlich mehr Datenvolumen! Das ist jetzt die Gelegenheit, den Handyvertrag aufzustocken. Foto: APOTHEKE ADHOC

Und für die ganz Vernünftigen: Im Alter freut man sich, wenn man in der Vergangenheit jeden Monat 30 Euro für die Rente beiseitegelegt hat. Foto: Petra Bork/pixelio.de

Berlin -

Tja, das hat Christoph Straub nun davon. Erst den Apothekern eine Retax nach der anderen reindonnern und sich dann wundern, wenn sie im Notfall nicht versorgen.

Autsch, das tat weh. Irgendwo bei Kilometer 3 bekam Christoph Straub plötzlich keine Luft mehr. Eigentlich war der Barmer-Chef beim Firmenlauf der DAK Gesundheit angetreten, um zu zeigen, wer die schneidigere Kasse ist. Aber atemlos durch Sanssouci, das konnte nicht lange gut gehen. War er nicht gerade an einer Apotheke vorbeigelaufen? Schnell zurück. Doch er sollte sein blaues Wunder erleben.

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