Das verdienen PTA 2026

Anspruch auf das Gehaltsplus von 3 Prozent besteht für Apothekenangestellte im Tarifgebiet des ADA – vorausgesetzt es gilt Tarifbindung, das bedeutet: Beschäftigte sind Mitglied der Adexa und der/die Chef:in Mitglied im ADA. Auch PTA und andere Apothekenangestellte, bei denen der Tarifvertrag im Arbeitsvertrag entsprechend vereinbart ist, bekommen mehr Gehalt. Eine Ausnahme besteht jedoch, wenn eine Klausel mit einer Summe X vereinbart wurde. Leer gehen auch die Angestellten aus, die als Klausel im Arbeitsvertrag „den Tarifvertrag in der aktuell geltenden Fassung“ vereinbart haben. Apothekenmitarbeiter:innen, die wiederum „das jeweils geltende Tarifrecht“ schriftlich festgelegt haben, profitieren automatisch von der Tariferhöhung.

Gehaltstabelle ADA vom 1. Januar bis mindestens 31. Dezember

• 1.-2. Berufsjahr 2.569 Euro 2.646 Euro
• 3.-5. Berufsjahr 2.638 Euro 2.717 Euro
• 6.-8. Berufsjahr 2.837 Euro 2.922 Euro
• 9.-14. Berufsjahr 3.054 Euro 3.146 Euro
• ab 15. Berufsjahr 3.172 Euro 3.267 Euro
• PTA-Praktikant:innen: 850 Euro 876 Euro

Das verdienen PTA in Nordrhein

Der Gehaltstarifvertrag Nordrhein gilt seit dem 1. Januar 2025 und kann mit einer Frist von drei Monaten frühestens zum 30. Juni 2026 gekündigt werden.

• 1.-2. Berufsjahr Grundgehalt 2.486 Euro, Sonderzahlung 104 Euro – Summe 2.590 Euro
• 3.-5. Berufsjahr Grundgehalt 2.580 Euro, Sonderzahlung 108 Euro – Summe 2.688 Euro
• 6.-7. Berufsjahr Grundgehalt 2.772 Euro, Sonderzahlung 116 Euro – Summe 2.888 Euro
• 8.-9. Berufsjahr Grundgehalt 3.036 Euro, Sonderzahlung 127 Euro – Summe 3.163 Euro
• ab 10. Berufsjahr Grundgehalt 3.097 Euro, Sonderzahlung 129 Euro – Summe 3.226 Euro

Das verdienen PTA in Sachsen

Der Gehaltstarifvertrag in Sachsen gilt seit dem 1. Juli 2025 und kann mit einer Frist von sechs Monaten, frühestens zum 31. Dezember 2026, gekündigt werden.

• 1.-2. Berufsjahr 2.601 Euro
• 3.-5. Berufsjahr 2.823 Euro
• ab dem 6. Berufsjahr 3.142 Euro