Einfach mal was anderes als eine plumpe Gehaltserhöhung: Eine Gameshow für die Mitarbeiter. Spannung, Spaß und – keine Gehaltsverhandlung mehr. Ist doch toll!
Die gängigste Form der Mitarbeitermotivation ist noch immer die Gehaltserhöhung. Doch der positive Effekt verpufft viel zu schnell. Deshalb hat ein Apotheker überlegt, dass er beim jetzt ausgehandelten Tarifabschluss einfach mal nicht mitmacht. Stattdessen prämiert er die Spitzenleistung seiner Angestellten mit Naturalien. Ein Erfolgsmodell?