Der PTA-Beruf gehört zu den Mangelberufen. Noch stellen PTA die größte Berufsgruppe in den Apotheken vor Ort dar, doch der Nachwuchs fehlt. Dem Beruf fehlt es an Attraktivität, finanziellen Anreizen und Aufstiegsmöglichkeiten. Das soll sich ändern. Der BVpta hat die berufspolitische Agenda auf die Zukunftssicherung und Steigerung der Attraktivität des PTA-Berufes ausgerichtet.